Live Streaming Informasi Kebijakan Dan Rekrutmen Cpns 2019 (part III)

Str7Informasi kebijakan dan rekrutmen CPNS 2019, kapan pelaksanannya dan apa saja formasi yg dibuka? (Part III) Pada hari ini memang pihak bkn sedang melaksanakan Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) yang di laksanakan di yogyakarta. Dan pihak BKN pun meberikan informasi mengenai kuota penerimaan cpns 2019. Adapun yang di buka di antaranya :

Guru 63rb Kesehatan 31rb Jab. Fungsional 23rb Jab. Teknis lainnya 26rb-an Dosen 2rb-an Lebih lanjut simak pada video berikut: Saksikan live streamingnya di sini #RakornasKepegawaian2019 silahkan di klik ling berikut https://twitter.com/BKNgoid/status/1176758595402092544?s=19 

Dokumen Wajib untuk Pendaftaran CPNS 2019

Jika megacu pada CPNS 2018, pelamar harus menyiapkan berkas dan dokumen untuk mendaftar.

Dokumen yang dibutuhkan masih menunggu konfirmasi lanjut dari pemerintah.

Namun jika mengacu pada penerimaan CPNS 2018, berikut dokumen yang wajib ada dan di siapkan

Untuk tenaga profesional, persyaratan atau dokumen yang harus dipersiapkan sebagai berikut:

  1. Fotokopi KTP
  2. Fotokopi Ijazah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
  3. Surat keterangan akreditasi dari BAN PT.
  4. Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 4 lembar – latar belakang merah.

Dokumen tambahan bagi lulusan D III dan SMA/sederajat antara lain:

  1. Materai Rp 6.000
  2. Fotokopi KTP
  3. Fotokopi ijazah/STTB
  4. Fotokopi ijazah SD
  5. Fotokopi ijazah SLTP
  6. Fotokopi ijazah SLTA.

Dan pendaftaran dilakukan secara online melalui situs https://sscn.bkn.go.id.

Selain itu pendaftar juga harus melewati beberapa tahapan seleksi di antaranya

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang ( SKB) Cpns

1.Seleksi Administrasi terdiri dari : Verifikasi dokumen lamaran yang diterima melalui PO. BOX dan Verifikasi dokumen asli dan Pengukuran tinggi badan

2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Kompetensi Dasar adalah kemampuan dan karakteristik dalam diri seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang menjadi ciri-ciri seorang Pegawai Negeri Sipil Republik Indonesia. Pelaksanaan seleksi menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). terimakasih semoga bermanfaat bagi bapak ibu semua.

Admin

Keberhasilan Yang Nyata adalah Sesuai Tekad Dan Kerja Keras Kita

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *