Permen NO 49 Tahun 2018 Tentang PPPK Telah Keluar Berikut Penjelasannya

Permen NO 49 Tahun 2018 Tentang PPPK Telah Keluar Berikut Penjelasannya   Untuk mewujudkan tujuan nasional, dibutuhkan Pegawai ASN.
Pegawai ASN diserahi tugas untuk melaksanakan tugas pelayanan
publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu.

Tugas pelayanan publik dilakukan dengan memberikan pelayanan atas
barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan Pegawai ASN.

Permen NO 49 Tahun 2018 Tentang PPPK

Pegawai ASN terdiri atas PNS dan PPPK. PPPK adalah warga
negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu yang diangkat
berdasarkan perjanjian kerja dalam jangka waktu tertentu dalam
rangka melaksanakan tugas pemerintah.

Untuk dapat menjalankan tugas pelayanan publik, tugas
pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu, PPPK harus
memiliki profesi dan Manajemen PPPK yang berdasarkan pada Sistem
Merit atau perbandingan antara kualifikasi, kompetensi, dan kinerja
yang dibutuhkan oleh jabatan dengan kualifikasi, kompetensi, dan
kinerja yang dimiliki oleh calon dalam rekrutmen, pengangkatan, dan
penempatan sejalan dengan tata kelola pemerintahan yang baik.

Manajemen PPPK perlu diatur secara menyeluruh dengan
menerapkan norrna, standar, prosedur, dan kriteria.

Manajemen pppK meliputi penetapan kebutuhan, pengadaan, penilaian kineda, hak dan
kewajiban, gaji dan tunjangan, pengembangan kompetensi, pemberian
penghargaan, disiplin, pemutusan hubungan perjanjian kerja, dan
perlindungan.

Ruang lingkup peraturan pemerintah ini meliputi kriteria dan
jabatan PPPK, penetapan kebutuhan, pengadaan, penilaian kineda,
penggajian dan tunjangan, pengembangan kompetensi, pemberian
penghargaan, disiplin, hak dan kewajiban, pemutusan hubungan
perjanjian kerja, dan perlindungan.

Untuk lebih jelasnya mengenai Permen NO 49 Tahun 2018 Tentang PPPK Telah Keluar Berikut Penjelasannya Silahkan KLIK ( DOWNLOAD )

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *